Projekti “Aftësi për Punë” (S4J) po investon në zhvillimin e Ekspertëve të Transferimit që do të jenë një gur themeli për transformimin e shkollave profesionale në vend. Këta ekspertë, të pajisur me aftësitë dhe njohuritë e nevojshme, do të jenë katalizatorët e shpërndarjes dhe zbatimit të praktikave më të mira në sistemin e Arsimit dhe Formimit Profesional (AFP).

Për të siguruar suksesin e kësaj nisme, S4J hartoi një program trajnimi të specializuar, të strukturuar në dy cikle intensive dy-ditore gjatë muajit mars. Cikli i parë, i moderuar nga Arlinda Çausholli dhe Mireda Thana, u fokusua në forcimin e kompetencave në menaxhimin e ndryshimit, mentorimin, bashkëpunimin me palë të ndryshme, komunikimin publik dhe lidershipin. Qëllimi ishte të pajisë ekspertët me mjetet e duhura për të garantuar një transferim efektiv dhe të qëndrueshëm të inovacioneve.

Në ciklin e dytë, i moderuar nga Dalina Gjiçali, ekspertët u thelluan në teknikat e zhvillimit të lidershipit, krijimin e një vizioni të përbashkët, menaxhimin e ekipeve, zgjidhjen e konflikteve, inteligjencën emocionale, trajnimin dhe mentorimin, si dhe menaxhimin e audiencës. Këto aftësi janë thelbësore për të udhëhequr ndryshimet në shkollat profesionale dhe për të siguruar një impakt të qëndrueshëm.

Përmes fuqizimit të Ekspertëve të Transferimit, S4J po hedh themelet për një sistem AFP më dinamik dhe novator në Shqipëri. Ky investim strategjik në kapitalin njerëzor do të sigurojë që praktikat më të mira jo vetëm të zbatohen, por të jenë të qëndrueshme, duke çuar në përmirësime afatgjata në arsimin profesional dhe duke kontribuar në krijimin e një fuqie punëtore më të aftë dhe konkurruese.